転職戦略転職の面接で「連絡する」と言われたのに連絡が来ないことの意味と対処法
転職活動では、「後日連絡します」と言われながらも、いつまでも音沙汰がないという経験をする方は少なくありません。 このような状況に直面した際、多くの求職者が「不... 法務実務【上司に評価されない理由】法務部で評価が上がらない人に共通するNG行動7選と改善策を大公開⁉
職場での上司からの評価が思うように上がらず、悩んでいませんか? 特に法務部門のように専門性が高く成果が見えづらい部署では、日々の努力がどのように評価に結びつい... 転職戦略【2回目転職の転職をしようとしているあなたへ】「志望動機」を戦略的に組み立てる秘訣を解説!
2回目の転職は、採用担当者にとって慎重に見極めたいポイントのひとつです。 一度の転職であれば「キャリアアップのため」「環境の変化を求めて」といった説明も受け入... 法務実務【法務部は、なぜエリートなのか?】知られざる実力と求められる資質
企業において法務部は「エリート部署」と称されることが多く、その実力と責任の大きさは他部署とは一線を画しています。 契約書のチェックや訴訟対応、コンプライアンス... 人財戦略【法務部員のスキルアップに最適】ビジネス実務法務検定でキャリアを加速させよう!
近年、企業が直面する法律問題はより複雑かつ多様化しており、グローバルな法務リスクにも対応する必要が高まっています。 特にコンプライアンス強化や契約管理の厳格化... 人財戦略法務に向いている人・向かない人とは?適性を徹底診断!
法務職に興味を持っているものの、「自分は本当にこの職種に向いているのだろうか?」「これまでのキャリアとは違う分野だけど、転職できる可能性はあるのだろうか?」... 転職戦略【履歴書に志望動機を書かないのはアリ?】転職成功の新常識とは?
転職活動において、「履歴書に志望動機を書かない」という選択肢が近年注目を集めています。 従来は、履歴書に志望動機を記載するのが一般的なマナーとされてきましたが... 人財戦略【激務の真実】総合商社の法務部は本当に過酷?実態と対策を徹底解説!
総合商社は、原材料の調達から製品の販売、さらにはプロジェクトファイナンスやインフラ開発に至るまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開している日本独自の業態で... 人財戦略任天堂の法務部の採用・学歴・年収・最強と呼ばれる理由を分析⁉
任天堂は、日本を代表するゲーム企業であり、スーパーマリオやゼルダの伝説など、世界的に有名なタイトルを多数擁するグローバル企業です。 その中で法務部は、企業の中... 人財戦略【資格なしでも転職先の法務部に配属⁉】無資格であっても法務キャリアを築く戦略を公開
画像引用::pixabay 「資格がない自分が他の会社に転職して、しかも法務部への転職なんて無理かもしれない」と感じていませんか? 確かに法務部と聞くと、法律の専門家...
12