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    法務部門の組織論– category –

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      法務部門の組織論

      法務と親和性のある業務は⁉ コンプラ、情セキ等との「兼務」を考える

      はじめに 私の勤務する会社では、経営企画、総務、法務、財務・経理等の管理部門ないし共通系の組織では、管理職が単一の業務だけでなく、他の組織・他の業務を兼務する...
      2025年2月24日
    1
    企業の法務部門で管理職を務める、hidenori(ひでのり)と申します。

    私自身が転職を経験していることに加え、転職後、法務の仕事に就くことを希望する多くの方々の採用に携わり、応募書類の審査や面接等の選考過程に深く関与してきました。  

    そこで私が感じたことは、「どうしてこの応募者は、採用されない方向に歩を進めてしまうのだろう」ということです。ご自身で用意周到に準備したはずなのに、誤った準備・転職活動の迷路に迷い込んでしまったかのような記載や返答をしてしまう方々を多く見かけるのです。

    そうした皆様を救いたいと思い、当ブログを立ち上げました。すでに転職活動を始めている方も、これから転職活動をすることになるかもしれない方にも、参考にしていただける内容であると自負しております。どうぞご覧ください。

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